|
|
|
|
|
|
|
Inicio > Posgrado y Becas > Trámite de Liberación de Beca
Enlace Laboral |
El Boletín de Enlace Laboral, es un instrumento joven que nace en el 2005, con la finalidad de promover y facilitar la incorporación de exbecarios a los procesos productivos, públicos y privados del país.
Hoy, con una renovada visión de coadyuvar en el fomento al desarrollo científico y tecnológico del país, fortalecemos nuestras acciones de vinculación de becarios próximos a graduarse o exbecarios con empresas, instituciones de educación superior y centros de investigación. |
¿Cómo funciona el Boletín de Enlace Laboral (BEL)? |
El envío y recepción de información de vacantes se hace en línea y funciona de manera personalizada. Se hace llegar a los becarios y exbecarios una liga de acceso al boletín, con lo cual pueden visualizar las ofertas de empleo en cualquier momento.
Los becarios reciben la liga de acceso al boletín de manera mensual y pueden accesar a las actualizaciones que se efectúan semanalmente. |
Becarios y Exbecarios |
Si te encuentras en cualquiera de las siguientes situaciones, permíteme indicarte como proceder para una mejor respuesta a tu solicitud, la cual podrás hacernos llegar a través de la siguiente dirección: ofertasdeempleo@conacyt.mx
Situación |
Correo electrónico |
Asunto |
Cuerpo del texto |
Soy becario o exbecario y aún no recibo el Boletín |
Solicitud del Boletín |
Enviar Formato de Solicitud.
Incluir en correo, nombre completo y número de registro de becario o exbecarios y dirección electrónica. |
Mi dirección electrónica cambió o deseo agregar otra para que me envíen el Boletín.
(Si tu correo electrónico tiene poca capacidad, te sugerimos ampliarla para una recepción adecuada). |
Actualización de datos |
Nombre completo, número de registro de becario exbecario CONACYT y nueva dirección electrónica. |
Solicito ingreso al Padrón de Becarios y Exbecarios CONACyT |
Solicitud de Ingreso |
Enviar Formato de Solicitud
Incluir en envío de solicitud nombre completo, número de registro de becario o exbecarios y número de CVU. |
Logré un acuerdo laboral por medio del Boletín |
Ocupación de vacante |
Nombre completo, número de registro de becario o exbecario CONACYT, número de vacante cubierta y/o nombre de la empresa, puesto y comentarios pertinentes. |
Tengo información sobre vacantes disponibles. |
Oferta de empleo |
Nombre de le empresa, datos de la persona con la que podemos establecer contacto (nombre completo, posición dentro de la institución, dirección electrónica y teléfono). | |
Organizaciones y Empresas |
¿Representa una organización con vacantes disponibles y desea incrementar la competitividad de sus actividades?
Nos dará gusto ayudarle a difundir sus ofertas de empleo y resolver sus necesidades de personal. Permítanos enlazarle con la más amplia gama de perfiles de alto nivel, egresados de programas de posgrado de alta calidad de nuestras instituciones nacionales y las más destacadas instituciones extranjeras.
Sólo tiene que solicitar la incorporación de sus vacantes disponibles, mediante el envío de un correo electrónico a ofertasdeempleo@conacyt.mx, indicando en la sección de "Asunto" que se trata de una "Oferta de Empleo" y anexar el Formato de oferta de empleo con los datos de las vacantes.
La Dirección de Vinculación, evaluará la pertinencia de la publicación de las vacantes que se ofertan, tomando como base el perfil de nuestros becarios y exbecarios-CONACyT.
¿Usted es usuario y ha ofertado vacantes a través del BEL?
Entonces, será un gusto conocer su opinión, así como los resultados que ha obtenido mediante estas acciones de enlace laboral, por lo que le agradecemos nos envíe sus valiosos comentarios llenando el Formato de cierre de vacante que ponemos a su disposición. |
¿A quién contactar para mayor información? |
María de los Angeles Flores Pérez mflores@conacyt.mx Tel. 55 53 22 77 00 Ext. 1527
Ivonne Olivares Terán
Subdirectora de Promoción y Difusión |
Responsable del Programa |
Dolores Manjarrez Álvarez Directora de Vinculación
| |
|
|
|
|
Última Modificación
20/12/2011 08:14 a.m.
|
|
|
|
|